Urlop zdrowotny nauczycieli
Wprowadzając urlop zdrowotny nauczyciela należy:
1) W Słowniki -> Płace -> Składniki wynagrodzeń -> Absencja wprowadzić urlop zdrowotny i ustawić dane zgodnie ze sposobem płacenia.
W polu Algorytm należy wybrać opcję wg kwoty.
W polu Grupa należy wybrać pozycję, w której ma być umieszczony urlop zdrowotny podczas tworzenia raportu zbiorczego wypłaty. W polu Znak należy wybrać opcję +, jeżeli składnik ma być przedstawiany ze znakiem dodatnim, a opcję –, jeżeli składnik w raporcie zbiorczym wypłaty ma być przedstawiany ze znakiem ujemnym.
Należy również uzupełnić w słowniku informacje związane z zestawieniami Z02, Z03, Z06 i RP7 oraz Grupą kosztów.
2) W Słowniki -> Wzory księgowań na kodzie urlopu zdrowotnego należy nanieść konta WN i konta MA.
3) W absencji pracownika należy nanieść urlop zdrowotny. Będzie on pomniejszał wynagrodzenie pracownika po przeliczeniu wypłaty.
Nanosimy urlop zdrowotny w Absencji pracownika
4) W dodatkach stałych należy nanieść kwotę, jaka będzie miała być wypłaca za czas urlopu zdrowotnego. Sumujemy składniki wynagrodzenia, które zgodnie z KN pracownik ma otrzymać przebywając na urlopie zdrowotnym (w naszym przypadku stawka zasadnicza + wysługa). Stawka zasadnicza w naszym przypadku to 3109 zł+ wysługa (14%) 435,26 zł czyli = 3544,26 zł.
W dodatkach stałych pracownika nanosimy kwotę 3544,26 zł na kodzie urlopu zdrowotnego.
5) Po przeliczeniu wypłaty otrzymamy:
Wynagrodzenie zasadnicze, wysługa i wychow. klasy zostaną wyzerowane w związku z wprowadzoną miesięczną absencją, a kwota dodatku urlopu zdrowotnego, wprowadzona w dodatkach stałych zostanie przeliczona zgodnie z informacjami wprowadzonymi w słowniku absencji (składki, podatek).