Wyrejstrowanie pracownika z ZUSu

anna K. · 2010-03-15 21:09:17

Co powinnam zrobić i jakie grożą mi konsekwencje, jeśli nie wyrejestruje pracownika z zus w terminie 7 dni? Umowa została rozwiązana z upływem czasu na który była zawarta tj w kwietniu, ale dopiero teraz się zorientowałam że chyba nie zgłosiłam tego faktu księgowej i pracownik nie został wyrejestrowany.

Joanna · 2010-03-16 15:51:44

Koniecznie należy wyrejstrować pracownika! Grozi za to kara grzywny. Powinna pani udać się jak najszybciej do ZUSu wyrejstrowac pracowika. Jeśli zdąży pani przed kontrolą nie powinno byc problemów.
Pozdrawiam

J.

Mazurekm · 2018-06-07 13:24:32

W takich przypadkach sprawdza się outsourcing kadrowo-płacowy w takich właśnie przypadkach to doświadczony team zajmie się wyrejestrowaniem pracownika z ZUS gdy umowa się zakończy. Dodatkowo będą dbali aby wszystkie potrzebne dokumenty były na miejscu.

wronek · 2018-10-04 15:36:38

Dlatego ja korzystam z usług kadrowych W Warszawie i wiem, że to oni zajmą się wszystkim oraz będą dbać o to aby wszystkie dokumenty były na miejscu.

Ogłoszenie

#1 2010-03-15 21:09:17

Wyrejstrowanie pracownika z ZUSu

#2 2010-03-16 15:51:44

Re: Wyrejstrowanie pracownika z ZUSu

#3 2018-06-07 13:24:32

Re: Wyrejstrowanie pracownika z ZUSu

#4 2018-10-04 15:36:38

Re: Wyrejstrowanie pracownika z ZUSu

Stopka forum