Urlopy rodzicielskie
W związku z wprowadzeniem urlopów rodzicielskich należy uzupełnić słowniki.
1. Słowniki -> Płace -> Składniki wynagrodzeń -> Absencja - w słowniku należy dopisać 2 kody związane z urlopem rodzicielskim płatnym 60% i 80%.
Nowy kod należy dopisać w kartotece absencji poprzez prawy klawisz myszy -> Edycja -> Dodanie.
Nazwy i kody urlopów są dowolne. Pozostałe dane związane z kodami z urlopami rodzicielskimi są takie jak urlop macierzyński z ta różnicą, że w polu procent należy wpisać odpowiednio 60 lub 80.
Po wprowadzeniu kodów otrzymamy:
2. W Słowniki -> Ustawienia należy wpisać kod i nazwę urlopu rodzicielskiego wprowadzonego
w kartotece absencji
Należy ustawić się na pozycję 44 na urlop rodzicielski 60 %, prawy klawisz myszy -> Edycja -> Dodanie
i wybrać kod urlopu rodzicielskiego płatnego 60 % wprowadzonego do kartoteki absencji
Po zapisaniu urlopu rodzicielskiego 60% należy ustawić się na pozycji 45 na urlop rodzicielski 80 %,
prawy klawisz myszy -> Edycja -> Dodanie i wybrać kod urlopu rodzicielskiego płatnego 80 %
wprowadzonego do kartoteki absencji.
Po prawidłowym dokonaniu operacji w kartotece ustawień otrzymamy:
Ustawienia te maja wpływ na:
 Zwolnienie z opłacania Funduszu Pracy
 ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40 X X
 Sposób naliczania absencji
3. Rozdzielnik kosztów : Słowniki -> Wzory księgowań -> ustawić się na odpowiedni fundusz a następnie poszukać pozycji urlopu rodzicielskiego płatnego 60%. Klikamy na dolną ramkę -> Prawy klawisz myszy -> Edycja -> Dodanie i wprowadzamy konto WN i MA i znak -1 np.
Po zapisaniu wzoru księgowań ustawiamy się na pozycję z urlopem rodzicielskim płatnym 80 % i wykonujemy taką samą operację jak przy kodzie rodzicielskim płatnym 60 %.