Syn pracownicy bierze ślub cywilny na święta (tego roku), a w czerwcu 2006r. kościelny. Czy mojej pracownicy przysługuje dwa razy urlop okolicznościowy z okazji ślubu dziecka?
Nie. Pracownica powinna dostać tylko jeden dzień urlopu - na ślub cywilny, który w tym przypadku jest formą prawną. Ślub koscielny to jedynie "dopełnienie" malzeństwa.